Microsoft: Microsoft ने AI के लिए जुटाए 25 अरब डॉलर, 60 हजार कर्मचारियों को दिया Voluntary Exit Offer

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10 hours ago

Microsoft: दुनिया की दिग्गज टेक कंपनी Microsoft इन दिनों आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) पर तेजी से निवेश कर रही है। कंपनी ने AI इंफ्रास्ट्रक्चर और डेटा सेंटर पर बढ़ते खर्च को पूरा करने के लिए 25 अरब डॉलर (करीब 2.2 लाख करोड़ रुपये) का बॉन्ड जारी किया है। खास बात यह है कि कंपनी ने इस बॉन्ड बिक्री से ठीक तीन दिन पहले करीब 60,000 कर्मचारियों को स्वैच्छिक रूप से कंपनी छोड़ने का ऑफर दिया था। इस घटनाक्रम के बाद कंपनी की AI निवेश रणनीति और कर्मचारियों से जुड़े फैसले चर्चा में हैं।

Microsoft ने 25 अरब डॉलर का बॉन्ड जारी किया

Microsoft ने 25 अरब डॉलर के बॉन्ड जारी किए हैं। यह कंपनी का 2017 के बाद अमेरिकी निवेश-ग्रेड बाजार में पहला इतना बड़ा बॉन्ड ऑफरिंग बताया गया है। कंपनी के मुताबिक, बॉन्ड से मिलने वाली रकम का इस्तेमाल सामान्य कॉर्पोरेट जरूरतों के साथ-साथ पूंजीगत खर्च (Capital Expenditure) में किया जाएगा।

कंपनी के AI डेटा सेंटर और क्लाउड इंफ्रास्ट्रक्चर पर खर्च लगातार बढ़ रहा है। ऐसे में यह फंडिंग भविष्य की तकनीकी जरूरतों और AI क्षमता को बढ़ाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकती है।

इस बॉन्ड बिक्री को निवेशकों से जबरदस्त प्रतिक्रिया मिली। रिपोर्ट के अनुसार, निवेशकों ने करीब 115 अरब डॉलर के ऑर्डर दिए, जो जारी किए गए बॉन्ड की कुल रकम से लगभग 4.6 गुना अधिक हैं।

2017 के बाद Microsoft की सबसे बड़ी अमेरिकी बॉन्ड पेशकश

Microsoft ने इस बार 10 अलग-अलग किस्तों में बॉन्ड की कीमत तय की है। इनकी मैच्योरिटी 2028 से लेकर 2066 तक रखी गई है। फिक्स्ड रेट बॉन्ड पर ब्याज दर 4.85 प्रतिशत से 6.35 प्रतिशत के बीच है। इसके अलावा, कंपनी ने दो फ्लोटिंग रेट बॉन्ड भी जारी किए हैं।

Microsoft को Moody’s और S&P दोनों से AAA क्रेडिट रेटिंग मिली हुई है। अमेरिका में सार्वजनिक रूप से सूचीबद्ध कंपनियों में Johnson & Johnson के साथ Microsoft उन चुनिंदा कंपनियों में शामिल है, जिन्हें दोनों एजेंसियों से यह सर्वोच्च रेटिंग प्राप्त है।

इससे पहले कंपनी ने 2017 में 17 अरब डॉलर का बॉन्ड जारी किया था। वहीं, अगस्त में Alphabet ने भी 25 अरब डॉलर का कर्ज जुटाया था।

60 हजार कर्मचारियों को दिया गया Voluntary Exit Offer

बॉन्ड जारी करने से कुछ दिन पहले Microsoft ने 26 अक्टूबर को अपने पात्र कर्मचारियों के लिए स्वैच्छिक एग्जिट ऑफर की घोषणा की थी। यह ऑफर अमेरिका, भारत, कनाडा और ब्रिटेन समेत अलग-अलग देशों में काम करने वाले कर्मचारियों के लिए है।

यह योजना कंपनी के लेवल 70 और उससे नीचे के पात्र कर्मचारियों पर लागू होती है। कंपनी के कुल 2.23 लाख फुल-टाइम कर्मचारियों में से एक चौथाई से अधिक इस योजना के दायरे में आ सकते हैं।

कंपनी की चीफ पीपल ऑफिसर Amy Coleman के अनुसार, इस योजना का उद्देश्य कर्मचारियों को अपनी इच्छा से कंपनी छोड़ने का विकल्प देना और इस बदलाव के दौरान उन्हें सहयोग प्रदान करना है।

रिपोर्ट के मुताबिक, AI Experiences, Copilot, Finance, HR, Xbox और Windows + Devices जैसी टीमें इस योजना में शामिल हैं। हालांकि, Marketing, Commercial Business और Security विभागों को इससे बाहर रखा गया है।

Microsoft को उम्मीद, 3 हजार से कम कर्मचारी छोड़ेंगे कंपनी

Microsoft की प्रवक्ता के मुताबिक, कंपनी को उम्मीद है कि इस स्वैच्छिक एग्जिट ऑफर को 3,000 या उससे कम कर्मचारी स्वीकार करेंगे। यानी पात्र कर्मचारियों में से लगभग 5 प्रतिशत या उससे भी कम लोग कंपनी छोड़ सकते हैं।

CFO Amy Hood ने भी कर्मचारियों को भेजे गए अपने तिमाही संदेश में इस योजना का उद्देश्य स्पष्ट किया। उन्होंने कहा कि कंपनी कर्मचारियों को अपनी शर्तों पर कंपनी छोड़ने का विकल्प देना चाहती है। साथ ही उन्होंने उम्मीद जताई कि Microsoft में मौजूद विकास के अवसरों के कारण बहुत कम कर्मचारी इस ऑफर को स्वीकार करेंगे।

इससे पहले भी Microsoft ने अमेरिका में लगभग 9,000 कर्मचारियों के लिए स्वैच्छिक रिटायरमेंट योजना पेश की थी। उस समय पात्र कर्मचारियों में से करीब एक-तिहाई ने इसे स्वीकार किया था।

Microsoft AI पर 175 अरब डॉलर खर्च करने की तैयारी में

Microsoft का AI और क्लाउड कारोबार तेजी से बढ़ रहा है। कंपनी के तिमाही नतीजों के अनुसार, उसका रेवेन्यू 19 प्रतिशत बढ़ा, ऑपरेटिंग इनकम में 21 प्रतिशत की वृद्धि हुई और Azure का रेवेन्यू 48 प्रतिशत बढ़ा।

CFO Amy Hood के मुताबिक, Azure की मांग अभी भी उपलब्ध क्षमता से ज्यादा है। कंपनी अपने डेटा सेंटर और क्लाउड इंफ्रास्ट्रक्चर की क्षमता को तेजी से बढ़ाने पर काम कर रही है।

Microsoft ने 2026 के लिए लगभग 175 अरब डॉलर के Capital Expenditure का अनुमान जताया है। इसमें AI डेटा सेंटर, सर्वर और क्लाउड इंफ्रास्ट्रक्चर पर होने वाला भारी निवेश शामिल है।

कंपनी 17 से 20 नवंबर तक होने वाले Microsoft Ignite इवेंट में अपनी AI और क्लाउड रणनीति से जुड़ी योजनाओं की जानकारी भी देगी।

Microsoft के फैसले से क्या संकेत मिलते हैं?

Microsoft के एक तरफ कर्मचारियों के लिए स्वैच्छिक एग्जिट योजना और दूसरी तरफ AI इंफ्रास्ट्रक्चर के लिए भारी फंडिंग जुटाने के फैसले से कंपनी की बदलती प्राथमिकताओं का संकेत मिलता है। हालांकि, कंपनी ने यह नहीं कहा है कि कर्मचारियों को दिए गए एग्जिट ऑफर का सीधा संबंध AI पर बढ़ते खर्च से है।

फिलहाल Microsoft का मुख्य फोकस AI और क्लाउड सेवाओं की क्षमता बढ़ाने पर है, ताकि तेजी से बढ़ती मांग को पूरा किया जा सके।

Microsoft Raises $25 Billion Through Bond Sale for AI Investment Days After Offering Exit Packages to 60,000 Employees

Microsoft has raised $25 billion through a major bond sale to support its growing infrastructure and capital expenditure requirements, particularly its investments in artificial intelligence (AI) and data centres. The development comes just three days after the technology giant announced voluntary exit packages for approximately 60,000 eligible employees. The timing has drawn attention to Microsoft’s changing business priorities as the company continues to expand its AI and cloud computing operations.

Microsoft Raises $25 Billion Through Bond Sale

Microsoft has priced a $25 billion bond offering, marking its first US investment-grade bond sale since 2017. According to the company, the funds will be used for general corporate purposes, including capital expenditure.

The company is increasing its investments in AI infrastructure and data centres as demand for cloud computing and artificial intelligence services continues to grow.

The bond sale received strong interest from investors, with orders reaching approximately $115 billion. This was around 4.6 times the total amount offered by Microsoft.

Microsoft’s Bond Sale Includes 10 Tranches

Microsoft structured its $25 billion bond offering across 10 tranches, with maturities ranging from 2028 to 2066.

Fixed-rate coupons range from 4.85% on $2 billion of notes due in 2028 to 6.35% on $2 billion of notes maturing in 2066. The offering also includes two floating-rate tranches worth $1 billion each.

Microsoft holds AAA credit ratings from both Moody’s and S&P. It is one of only two publicly traded US companies, alongside Johnson & Johnson, to hold the highest rating from both agencies.

The company’s previous major bond offering in the US investment-grade market was in 2017, when it raised $17 billion. In August, Alphabet also raised $25 billion through a bond sale.

Microsoft Offers Voluntary Exit Packages to 60,000 Employees

On October 26, Microsoft announced a voluntary exit programme for eligible employees across participating teams. The programme covers employees in countries including the United States, India, Canada and the United Kingdom.

The offer applies to eligible employees at level 70 and below. More than one-quarter of Microsoft’s approximately 223,000 full-time employees could fall within the programme’s eligibility criteria.

Microsoft Chief People Officer Amy Coleman said the initiative gives employees an opportunity to make the transition voluntarily with company support.

According to reports, participating teams include AI Experiences, Copilot, Finance, Human Resources, Xbox and Windows + Devices. However, Marketing, Commercial Business and Security teams are excluded from the programme.

Microsoft Expects 3,000 or Fewer Employees to Accept the Offer

Microsoft expects 3,000 or fewer employees to accept the voluntary exit offer, according to a company spokesperson. This represents approximately 5% or less of the eligible workforce.

CFO Amy Hood also addressed the programme in her quarterly earnings memo. She explained that the initiative is designed to give employees the choice to leave the company on their own terms.

Hood also expressed confidence that very few employees would accept the offer because of the growth opportunities available within Microsoft.

Earlier this year, Microsoft introduced a voluntary retirement programme for approximately 9,000 US employees. Around one-third of eligible employees accepted that offer, helping the company reduce the need for additional workforce reductions in subsequent restructuring efforts.

Microsoft Reports Strong Azure Growth Amid Rising AI Spending

Microsoft’s latest quarterly financial results highlighted continued growth across its business operations.

The company reported a 19% increase in revenue, while operating income grew by 21%. Azure revenue also increased by 48%, reflecting strong demand for Microsoft’s cloud computing services.

CFO Amy Hood said Azure demand continues to exceed available supply. The company is working to expand its infrastructure and deliver additional capacity to customers.

Microsoft has forecast approximately $175 billion in capital expenditure for 2026. A significant portion of its investment plans is linked to expanding AI data centres, servers and cloud infrastructure.

Microsoft to Share AI Plans at Ignite 2026

Microsoft is preparing to provide further details about its artificial intelligence and cloud computing strategy at its annual Microsoft Ignite event, scheduled from November 17 to November 20.

The company continues to invest heavily in AI infrastructure to meet growing demand for its services.

The combination of a $25 billion bond sale and a voluntary employee exit programme highlights Microsoft’s major business developments as it expands its AI operations. However, the company has not stated that the employee exit programme is directly connected to its increased AI spending.